Titluri vagi și informație greu de scanat
Titlurile generale precum Experiență sau Competențe sunt bune, dar formulările creative pentru secțiuni pot deruta atât sistemele ATS, cât și cititorul uman.
Greșeli mici de structură pot face un CV mai greu de citit atât pentru ATS, cât și pentru recrutori.
Titlurile generale precum Experiență sau Competențe sunt bune, dar formulările creative pentru secțiuni pot deruta atât sistemele ATS, cât și cititorul uman.
Tabelele complicate, coloanele înghesuite și blocurile mari de text reduc lizibilitatea. Un layout clar bate aproape întotdeauna unul spectaculos.
Un CV generic transmite prea puțin. Chiar și o adaptare ușoară a rezumatului, competențelor și rezultatelor cheie poate crește relevanța aplicației.